喬遷後，第一次到朋友家
新家的第一場聚會，有你帶來的主菜。
朋友搬了新家，廚房還沒有認真開過火。你帶來的不是一件要找地方擺的禮物，而是一份可以一起煎、一起切、一起分的好牛肉。主人忙著擺盤，大家圍著灶臺聊天，新家也在這一晚真正熱鬧起來。
下次聊起這套房子，也許會先想起大家第一次一起吃牛排。
可從安格斯眼肉或西冷聊起，按聚會人數、鍋具與喜歡的厚度搭配。
禮贈中國 · 先想那個人，再選那份禮這一餐，替你說
這一餐，替你說
我一直惦記著。
給總說“別花錢”的爸媽，給願意與你分享生活的朋友，也給陪伴團隊一整年的員工與家人。
送一份進口原切牛肉，讓他們親手做成喜歡的晚餐。禮物最動人的時刻，是他們開始盤算今晚怎麼做、叫誰來吃，再把開心的照片發給你。
進口原切牛肉 · 按收禮人選品 · 支持禮贈定製
國內親朋好友送禮有些感謝，
有些感謝，
適合坐下來一起吃。
親戚家的一次團聚，朋友喬遷後的第一頓飯，或一個總把好東西留給別人的長輩。與其問“送什麼才夠體面”，不如想想：什麼能讓他們今晚真的開心？
懂牛排的朋友，值得被認真記住
他們隨口說過的喜歡，你記住了。
朋友總唸叨想試試厚切眼肉，也會認真研究和牛的雪花與來歷。生日到了，你沒有隨手選一盒“貴的”，而是把他們真正感興趣的部位、品牌和厚度放進了禮物裡。開盒的驚喜，是發現自己的愛好被認真對待。
真正讓人開心的，是“原來你還記得”。
先確認當前產品的品牌、等級與實拍，再附上一道他們會想試的做法。
送得講究，也要讓他們用得順手。
先確認親友愛吃牛肉，再考慮家裡人數、鍋具與冷凍空間。我們按整條選購，再溝通可行的分切、分裝與禮贈包裝；愛烤肉的送適合烤制的整條，喜歡煎牛排的就聊他們用得順手的厚度。
看看部位與分切厚度 ↗海外送禮到中國隔著時差，
隔著時差，
也能把惦記落在一日三餐。
在海外工作、定居或留學，最難安排的往往不是一次轉賬，而是爸媽生日的那頓飯、春節沒能趕回去的那次團圓。你不想只說一句“照顧好自己”，更想讓國內的家人真的吃好一點。
爸媽的生日，你沒法趕回去
“別花錢”之後，還是想給你看看這一桌。
視頻裡，媽媽還是那句“我們什麼都有，你別花錢”。你記得爸爸愛吃肉，媽媽喜歡一家人坐齊。先商量好適合他們做的牛肉與分裝，再約好生日那晚視頻。等屏幕接通，話題不再只是天氣和工作，而是“你看，我們今天做得怎麼樣？”
人沒到場，但這一餐裡，有你的一份心意。
從父母所在城市、用餐人數和廚房習慣開始。先確認當前選品與配送，再安排這個驚喜。
今年回不去，也不想讓團圓少了心意
你在圖書館，他們在家裡等開飯。
期末考試、工作排期，或一張始終沒訂成的機票，讓你又錯過了一次團聚。想送回去的，是一家人能分著吃、願意認真做的一頓飯。家人把開飯的照片發來，你在另一邊的晚自習或通勤路上，也能跟著高興很久。
隔著屏幕分享喜悅，也是一種團圓。
喜歡烤制的家庭可聊整條烤肉；更常用平底鍋的，就溝通適合分次享用的牛排與分裝。
人在海外，先把國內這一端聊清楚。
不必一開始就準備完整地址。先說收禮城市、日期與家人的習慣，再看當前實拍、搭配、總報價和贈言選擇。配送可行性、時效與可用付款方式，在下單前逐項確認，讓遠方的心意落到具體安排裡。
查看海外送禮確認清單 ↗感謝他們的付出，
也惦記他們牽掛的人。
一位員工選擇來中國工作，背後也許是一位陪伴搬家的伴侶、一個正在適應新學校的孩子，和一桌遠在家鄉的親人。節日福利不只是完成一次發放，更可以告訴他們：我們看見你的付出，也在意你在這裡過得好不好。
聖誕關懷 · 春節福利 · 中秋禮贈 · 年終團隊答謝
來中國後的第一個聖誕節
這一晚，異鄉也有了熟悉的節日味道。
外派員工忙著適應崗位，家人也在適應一座新的城市。今年聖誕不能回家。如果收到的禮物，是一家人熟悉的牛排晚餐，賀卡寫給的不只是員工，也包括陪伴他來到中國的家人——回到家，孩子幫忙擺盤，伴侶開始準備配菜，熟悉的節日氣氛就慢慢回來了。
這份禮物想說的是：很高興，你們一家都在這裡。
員工帶回家，家人也感受到
公司的一句謝謝，成為一家人的一頓好飯。
想想放假前的最後一個下午：同事把禮盒帶回家，和家人商量今晚怎麼煎、週末叫誰來吃。節後見面，聊起的不只是“發了什麼”，而是煎出了多漂亮的焦殼、家裡誰又添了一塊、下次還想試哪道菜。福利被真正享用，感謝也有了溫度。
預算可以統一，口味與家庭需求值得被分別照顧。
給 HR、行政與採購的落地方案
既要員工喜歡， 也要企業好安排。
定製不是隻加一個標識。從員工需求和預算出發，把選品、包裝與交付一起聊清楚。
HR 拿得出，採購看得懂
從人均預算與禮盒數量出發，列清產地、品牌、等級、克重、定製費用與配送費用。把開票要求、定製起訂量、準備週期一起確認，讓內部審批有依據，而不只是一張好看的效果圖。
一份關懷，也要尊重不同需要
先了解員工是否食用牛肉、家庭人數、廚房條件與口味，再討論牛排分切還是整條烤肉、中英文做法與儲存提示。不適合牛肉的員工，應由企業安排其他福利，讓關懷真正尊重差異。
讓發放安排，配得上這份心意
企業標識、雙語賀卡、辦公室集中發放或分地址收貨，都放進同一份方案裡確認。節前核對收貨時間、冷鏈安排、儲存提示與異常聯絡方式，避免員工放假了，禮物卻沒人收。
外在體面，內容也經得起細看
打開禮盒， 講得清每一塊的來歷。
包裝負責第一眼的體面，清楚的品牌、等級、實際克重與當前批次實拍，負責讓員工知道自己收到的是什麼。好禮不靠一串高端形容詞，而要把裡面的牛肉講明白。
看看禮盒可以講哪些品牌故事 ↗先說團隊，我們再聊方案
這個節日，想感謝怎樣的一群人？
告訴我們節日、人數、人均或總預算，以及收貨城市。先聊一份便於內部討論的選品方案，把禮盒內容、定製選擇和報價看清楚。
產品可選範圍、禮盒數量、開票要求、準備週期與交付安排，下單前確認。