乔迁后，第一次到朋友家
新家的第一场聚会，有你带来的主菜。
朋友搬了新家，厨房还没有认真开过火。你带来的不是一件要找地方摆的礼物，而是一份可以一起煎、一起切、一起分的好牛肉。主人忙着摆盘，大家围着灶台聊天，新家也在这一晚真正热闹起来。
下次聊起这套房子，也许会先想起大家第一次一起吃牛排。
可从安格斯眼肉或西冷聊起，按聚会人数、锅具与喜欢的厚度搭配。
礼赠中国 · 先想那个人，再选那份礼这一餐，替你说
这一餐，替你说
我一直惦记着。
给总说“别花钱”的爸妈，给愿意与你分享生活的朋友，也给陪伴团队一整年的员工与家人。
送一份进口原切牛肉，让他们亲手做成喜欢的晚餐。礼物最动人的时刻，是他们开始盘算今晚怎么做、叫谁来吃，再把开心的照片发给你。
进口原切牛肉 · 按收礼人选品 · 支持礼赠定制
国内亲朋好友送礼有些感谢，
有些感谢，
适合坐下来一起吃。
亲戚家的一次团聚，朋友乔迁后的第一顿饭，或一个总把好东西留给别人的长辈。与其问“送什么才够体面”，不如想想：什么能让他们今晚真的开心？
懂牛排的朋友，值得被认真记住
他们随口说过的喜欢，你记住了。
朋友总念叨想试试厚切眼肉，也会认真研究和牛的雪花与来历。生日到了，你没有随手选一盒“贵的”，而是把他们真正感兴趣的部位、品牌和厚度放进了礼物里。开盒的惊喜，是发现自己的爱好被认真对待。
真正让人开心的，是“原来你还记得”。
先确认当前产品的品牌、等级与实拍，再附上一道他们会想试的做法。
送得讲究，也要让他们用得顺手。
先确认亲友爱吃牛肉，再考虑家里人数、锅具与冷冻空间。我们按整条选购，再沟通可行的分切、分装与礼赠包装；爱烤肉的送适合烤制的整条，喜欢煎牛排的就聊他们用得顺手的厚度。
看看部位与分切厚度 ↗海外送礼到中国隔着时差，
隔着时差，
也能把惦记落在一日三餐。
在海外工作、定居或留学，最难安排的往往不是一次转账，而是爸妈生日的那顿饭、春节没能赶回去的那次团圆。你不想只说一句“照顾好自己”，更想让国内的家人真的吃好一点。
爸妈的生日，你没法赶回去
“别花钱”之后，还是想给你看看这一桌。
视频里，妈妈还是那句“我们什么都有，你别花钱”。你记得爸爸爱吃肉，妈妈喜欢一家人坐齐。先商量好适合他们做的牛肉与分装，再约好生日那晚视频。等屏幕接通，话题不再只是天气和工作，而是“你看，我们今天做得怎么样？”
人没到场，但这一餐里，有你的一份心意。
从父母所在城市、用餐人数和厨房习惯开始。先确认当前选品与配送，再安排这个惊喜。
今年回不去，也不想让团圆少了心意
你在图书馆，他们在家里等开饭。
期末考试、工作排期，或一张始终没订成的机票，让你又错过了一次团聚。想送回去的，是一家人能分着吃、愿意认真做的一顿饭。家人把开饭的照片发来，你在另一边的晚自习或通勤路上，也能跟着高兴很久。
隔着屏幕分享喜悦，也是一种团圆。
喜欢烤制的家庭可聊整条烤肉；更常用平底锅的，就沟通适合分次享用的牛排与分装。
人在海外，先把国内这一端聊清楚。
不必一开始就准备完整地址。先说收礼城市、日期与家人的习惯，再看当前实拍、搭配、总报价和赠言选择。配送可行性、时效与可用付款方式，在下单前逐项确认，让远方的心意落到具体安排里。
查看海外送礼确认清单 ↗感谢他们的付出，
也惦记他们牵挂的人。
一位员工选择来中国工作，背后也许是一位陪伴搬家的伴侣、一个正在适应新学校的孩子，和一桌远在家乡的亲人。节日福利不只是完成一次发放，更可以告诉他们：我们看见你的付出，也在意你在这里过得好不好。
圣诞关怀 · 春节福利 · 中秋礼赠 · 年终团队答谢
来中国后的第一个圣诞节
这一晚，异乡也有了熟悉的节日味道。
外派员工忙着适应岗位，家人也在适应一座新的城市。今年圣诞不能回家。如果收到的礼物，是一家人熟悉的牛排晚餐，贺卡写给的不只是员工，也包括陪伴他来到中国的家人——回到家，孩子帮忙摆盘，伴侣开始准备配菜，熟悉的节日气氛就慢慢回来了。
这份礼物想说的是：很高兴，你们一家都在这里。
员工带回家，家人也感受到
公司的一句谢谢，成为一家人的一顿好饭。
想想放假前的最后一个下午：同事把礼盒带回家，和家人商量今晚怎么煎、周末叫谁来吃。节后见面，聊起的不只是“发了什么”，而是煎出了多漂亮的焦壳、家里谁又添了一块、下次还想试哪道菜。福利被真正享用，感谢也有了温度。
预算可以统一，口味与家庭需求值得被分别照顾。
给 HR、行政与采购的落地方案
既要员工喜欢， 也要企业好安排。
定制不是只加一个标识。从员工需求和预算出发，把选品、包装与交付一起聊清楚。
HR 拿得出，采购看得懂
从人均预算与礼盒数量出发，列清产地、品牌、等级、克重、定制费用与配送费用。把开票要求、定制起订量、准备周期一起确认，让内部审批有依据，而不只是一张好看的效果图。
一份关怀，也要尊重不同需要
先了解员工是否食用牛肉、家庭人数、厨房条件与口味，再讨论牛排分切还是整条烤肉、中英文做法与储存提示。不适合牛肉的员工，应由企业安排其他福利，让关怀真正尊重差异。
让发放安排，配得上这份心意
企业标识、双语贺卡、办公室集中发放或分地址收货，都放进同一份方案里确认。节前核对收货时间、冷链安排、储存提示与异常联络方式，避免员工放假了，礼物却没人收。
外在体面，内容也经得起细看
打开礼盒， 讲得清每一块的来历。
包装负责第一眼的体面，清楚的品牌、等级、实际克重与当前批次实拍，负责让员工知道自己收到的是什么。好礼不靠一串高端形容词，而要把里面的牛肉讲明白。
看看礼盒可以讲哪些品牌故事 ↗先说团队，我们再聊方案
这个节日，想感谢怎样的一群人？
告诉我们节日、人数、人均或总预算，以及收货城市。先聊一份便于内部讨论的选品方案，把礼盒内容、定制选择和报价看清楚。
产品可选范围、礼盒数量、开票要求、准备周期与交付安排，下单前确认。